| последняя | В обсужденнии 0 реплик |
ПНК
[17.12.2008 10:15:06] | | Представляете, коллеги, заработал я максимальную пенсию, собрался увольняться, а меня заставляют отрабатывать 2 недели! Что это за хрень?! Что говорит законодательство по этому поводу? К слову, я не работник, а сотрудник ФПС.
[Напоминаем, что для того, чтобы задать вопрос, необходимо НАЧАТЬ НОВУЮ ДИСКУССИЮ. Вопросы, заданные в уже существующих дискуссиях будут нещадно вытираться=]
|
 | |
|
ВПО
[17.12.2008 11:54:40] | | Ваши начальники неправильно трактуют ТК
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, ВЫХОД НА ПЕНСИЮ и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
|
| |
|
ПНК
[17.12.2008 13:51:25] | | Спасибо, ВПО! А ведомственные (локальные) акты МЧС регулируют каким то образом момент отработки 2-х недель при увольнении на пенсию? |
| |
|
ВПО
[17.12.2008 16:05:50] | | ПНК, ведомственные (локальные) акты МЧС не могут противоречить ТК, имеющему статус Федерального закона. |
| |
|
Яха
[18.12.2008 13:24:33] | | У меня другая ситуация.Ухожу на пенсию с 31.12.08 и на этот день выпадает дежурство ,заступаю начкараула,мне что в 24 00 хлопать дверью и домой?Ни кто ничего не знает как поступать |
| |
|
[19.12.2008 9:06:35] | | Яха, а если не даю бог, 01.01.09 в 00.01 получишь трамву или погиднешь на пожаре (еще раз не дай бог)- будет считаться что ты абсолютно левый прохожий - и ни какой страховки. |
| |
|
[19.12.2008 9:32:28] | | Яха, а поменяться сменами, либо продлить службу на один день? |
| |
|
Schreibikus
[19.12.2008 17:16:19] | | Яха, точно не помню, но по-моему, "хлопать дверью и домой" можешь не в 24, а в 17 (18) часов. |
| |
|
Яха
[20.12.2008 3:10:05] | | Какой продлить,если на пенсию отправляют по сокращению штатов,реорганизация.А начкарить некому. |
| |
|
Яха
[20.12.2008 3:10:42] | | Какой продлить,если на пенсию отправляют по сокращению штатов,реорганизация.А начкарить некому. |
| |
|
ПНК
[20.12.2008 10:41:58] | | Яха, так ситуация не такая уж страшная, если конечно ты хочешь продолжить службу. Если ты заступишь 31.12., а сменишься только утром 01.01.2009г., то считай, что контракт с тобой автоматически продлен. Причем это будет уже безсрочный контракт. И даже если речь идет о реорганизации, и тебя все равно захотят сократить, то должны вновь вручить тебе уведомление о таком решении за определенное колличество времени. То есть это самое время ты еще можешь поработать. Повторяю, если конечно захочешь. Я лично, бегу без оглядки из этой идиотской организации. У меня на МЧС аллергия!!! |
| |
|
[20.12.2008 14:07:28] | | При сокращении штатов или реорганизации вас должны письменно предупредить за два месяща, после чего вы ещё два месяца можете находиться в распоряжении. Это ситуация когда вы должны каждый день появляться на службе, подходить к начальнику и он должен каждый день давать вам конкретные задания. Если начальник скажет, мол даю задание возглавить караул, то это задание только на этот день, а если он даст письменный приказ, то это будет означать автоматическое назначение на должность. Кстати продлить состояние "в распоряжении" можно больничными (количество не ограниченно). Знаю людей, которые так находились по несколько лет: три месяца больничный-выход на два-три дня - опять больничный. Все дело в поставленной цели. |
| |
|
| | | Ответ пойдет СЮДА |
|