| последняя | В обсужденнии 0 реплик |
soap_fireman ®
[08.11.2007 20:27:08] | | Добрый вечер, коллеги! Собираюсь увольняться из этого МэЧэСа, но тут встает вопрос с отработкой при увольнении. Нашел себе работу, но с нее на 2 недели не отпустят. Вроде бы, она по усмотрению начальства, но, думаю, у меня не получится договориться, чтобы без отработки уволили (отношения с начальником плохие + человека на мое место они вряд ли в ближ.время найдут).
При подаче рапорта на увольнение обязательна ли эта самая отработка или как-то можно ее обойти?
|
 | |
|
rina
[09.11.2007 9:07:02] | | Порядок увольнения регламентируется ст. 60 Положения о службе в органах внутренних дел. Так как в ней подробно описан случай увольнения только по инициативе администрации, то здесь автоматически вступает в действие Трудовой кодекс. Ст. 80 Расторжение трудового договора по инициативе работника. Вы обязаны поставить в известность работодателя не менее чем за 2 нед. При этом отсчет срока начинается на седующий день после написания Вами заявления.
Увольнение с нужной Вам даты, к сожалению, только по соглашению сторон. Попытайтесь уговорить начальство.
При хороших кадрах с Вами должна была быть проведена беседа о причинах увольнения, тот кто проводил беседу должен составить заключение, может быть предложения как удержать сотрудника. Потом непоседсртвенный начальник составляет представление к увольнению. Вам должны предложить пройти ОВВК. От прохождения ОВВК вы можете отказаться, письменно. Да, подробнее процедура увольнения в приказе МВД № 1038 |
| |
|
ммн
[09.11.2007 14:04:48] | | Возьми больняк.
Возьми отпуск по семейным обстоятельствам.
Попроси на новой работе выдать тебе трудовую книжку.
Трудись, в конце концов, по договору подряда.
Рано еще тебе покидать стройные ряды - еще ничего не умеешь.
|
| |
|
[09.11.2007 14:34:54] | | Добрый день, коллеги!
rina, спасибо за развернутый ответ. Изучу!
ММН, спасибо за советы, думаю, придется воспользоваться одним из них. А вот насчет "рано уходить - ничего еще не умею", вот тут я с Вами не согласен. Я не умею косить от работы. За 6 лет службы ни разу не уходил на больничный, даже когда были симптомы, недомогание... потому не знаю этого механизма, и уж тем более когда больничный ПО НУЖДЕ, а не по состоянию. Думаете, служа в ПО нужно было учиться ЭТОМУ ? а тут вот другого выхода нет, и, видимо, придется... но задерживаться в конторе МэЧэСэ лишь для того, чтобы обучиться забиванию на работу, я не хочу. Пусть уж как-нить без меня разлагаются...
извините, если обидел - ничего личного. |
| |
|
[09.11.2007 19:53:38] | | Когда я увольнялся, буквально неделю назад стал гражданским лицом, то приехал в кадры, предварительно известив о намерении уволиться начальника отдела, в котором работал. Зам. нач. управления кадров сказал, что могу тебя уволить через 1 неделю и два дня, что как раз приходилось на 1 ноября. Я спросил на счет пораньше, он ответил, что у него работы много, а ведь нужно на тебя доки приготовить. Меня это устроило )))
soap_fireman, если ты специалист хороший, то работодатель подождет!
Успехов!!! Знай, ты не один такой, кому остопиздела МуЧС. Но пожарную охрану я люблю! Она не виновата! |
| |
|
| | | Ответ пойдет СЮДА |
|