О сайте | Контакты Реклама на 0-1.ru 
  Все о пожарной безопасности
 0-1.ru   СПРАВОЧНИК  ОБСУЖДЕНИЯ  СТАТЬИ  ЗАКОНЫ  МАГАЗИН  ЦЕНЫ  ПОИСК
 Служба  ПТВ и СИЗ  СПЗ  Документация  Прочее  ГОЧС  Социалка  Лицензии и СРО  АРХИВ 
 
Авторизация  Регистрация НОВОГО пользователя 
Пользователь:   Забыли пароль? 
Пароль: 
Поиск по текущим дискуссиям:
До начала работы гляньте:
Новые Дискуссии - инструкция по эксплуатации.
здесь могла быть ваша реклама Огнетушители с ДОСТАВКОЙ!! здесь могла быть ваша реклама
Перейти в раздел
Создать НОВУЮ ВЕТКУ обсуждений в этом разделе
 

Начальник гнобит. Нужен совет

[Служба]   

 последняя В обсужденнии 0 реплик


[11.07.2014 15:02:19]
 Пацаны не знаю что делать. Подскажите пожалуйста!!! Не знаю с чего начать. Работаю с 1997г. По спорту можно сказать не тяну, но и раньше с меня не требовали. Потому что занимались хозяйственными работами и не когда было и Начальнику наверное нравилось или как написать устраивало. Всё пошло наперекосяк из за случая: я не выполнил приказ в 2014г о том что должен отвезти репортёров на место пожара. Там в мою смену сгорел в летней беседке человек. Он как выяснилось работник на домашнем хозяйстве. Криминал был не знаю, но и как то мне и не интересно. Это дом и вся территория на котором всё случилось принадлежит тёще и тестю нашего коллеги в Пожарной Охране, который работает в данный момент. И по сути я сказал Директору, что это частная территория и я не могу везти туда телерепортёров. Но он сказал, что я не выполнил приказ и должен был отвезти. Наш директор ещё и депутат. Сделал квалификационную комиссию и собрал всех начальников частей и замов и предъявил мне ПЕРВОЕ ОБВИНЕНИЕ, что не написал карточку боевых действий по трупу. Да я знаю что не составил, но при этом их не было распечатано, и я брал 2 отгула что бы съездить на родину в Амурскую область . Там у меня умерла мама. И я может что то упустил при этом и был ещё как то не в той тарелке. Директору сказал что карточку боевых действий могли бы заполнить командиры отделений(которых двое). Но они все мне ответили, что должен я сделать и надо было заполнить а потом ехать. Но при этом Начальник части забухал и целый месяц не было даже элементарного расписания занятий. ВТОРОЕ ОБВИНЕНИЕ: Я должен отдать деньги. В 2012г мне начислили в зарплату больше денежных средств на 8000 рублей. Прошло где то около 4 дней они(главный бухгалтер и директор) мне сказали верни деньги там стажёрам которые проходили практику и работали. Мол это их нее. Но я сказал меня ни кто не предупреждал об этом и что должен вернуть. Зарплата стала больше, но не намного около 5000 рублей, что мол почему должен. Не было предупреждений: значит её вина и пускай сама возвращает. И всё он мне ни чего не сказал и всё забылось. А вспомнили на этой квалификационной комиссии. ТРЕТЬЕ ОБВИНЕНИЕ: Мол не было конспектов у всего личного состава. Не давали даже слова вставить что у 5 человек всё есть и так же у меня. Но об этом молчок.

ЧЕТВЁРТОЕ ОБВИНЕНИЕ: Не выполнил приказ не отвёз СМИ или репортёров. Как правильно их назвать не знаю. Извините.

Но при этом он всегда мне говорит надо было ехать и все отношения мол из за этого.

Да при этом есть запись на диктофон как они проводят комиссию и что при этом говорят. И как вымогает деньги и как обвиняет что не поехал.

ПЕРВАЯ ЗАПИСЬ: как приехал с родины и зашёл в будний день и начал разбираться почему такая негативная ситуация сделалась на рабочем месте. Он пустил слух, что я написал докладные на весь караул мол не справляются с обязанностями. Я думаю его политика столкнуть лбами друг против друга. Там в записи всё есть: моё обвинение, что опять не поехал и не выполнил приказ. Идёт запись - 30 минут.

ВТОРАЯ ЗАПИСЬ: На квалификационной комиссии. Там жуть не каждый выдержит давления и всякого бреда. И о том что опять надо отдать деньги.

Я не знаю куда обратится или выше стоящему начальству в г. Владивосток или куда не знаю.

ПРОШУ ПОМОГИТЕ. ДАЙТЕ СОВЕТ. С уважением ваш коллега Сергей.

Просто

[11.07.2014 15:30:50]
 Личные переговоры разговоры с директором для разрешения напряжения или всё исполнять по "уставу" и держать "удар" если есть поддержка в коллективе, а так дальше жить и не обращать внимание. По каждому поводу документы в два экземпляра ни каких выражений и брюзжаний.


[11.07.2014 16:37:27]
 Прочитал. Много эмоций. Мало рассудка. Это не в обиду, а в назидание. Не понял, кто вы по должности, но судя рассуждений о спорте - аттестованый. Видимо начкар? (пишете про свою смену). От должности исходят служебные обязанности. Не выполнили приказ отвезти репортеров? А в ваши обязанности это входит? На чем их везти? Есть транспорт? Или на АЦ? Вопрос. Пожарная охрана - не армия, тут одни устные приказы не канают, если они выходят за рамки должностных инструкций. Думаю, для начала достаточно. Про деньги. Переплатили вам лишнее, ошиблись. Бывает, человеку свойственно ошибаться, булгактера тоже люди. Мне тоже, помница когда-то давно давно переплачивали, и я даже обратил на это внимание, но решил не выяснять, хотя конечно надо было бы. Но через пару месяцев нагрянула к финансистам проверка, вскрыли этот косяк. Проверяющий оказался человеком, предложил подождать, пока уладят этот вопрос. Позвали меня, объяснили, что надо бы вернуть. Сумма то не та из-за котрой на ножи. Выписали приходный ордер о возврате на нужную сумму. Денушку внес в кассу, кассир выдал мне ордер. Все честь по чести и вопрос был закрыт. И с булгатершей мы после этого стали лепшие друзья. А полез бы в бутылку - нажил бы себе врага. По закону виновата она, но в России есть понятие - "по совести".
Про карточку. Может и должны были составить. Но у вас были семейные обстоятельства. Прискорбно, но все мы не вечны. Тем не менее нужно было написать рапорт о предоставлении краткосрочного отпуска. Это допустимо в таких случаях. А в отпуске вы бы были освобождены от всех обязанностей. Но вы, видимо, так не поступили.
По квалификационной комиссии. Честно говоря не понял, что это за зверь? С каой целью создана была? Вас пропесочить? Это внеочередная аттестация?
Есть виды взысканий: замечание;выговор;строгий выговор;предупреждение о неполном служебном соответствии;понижение в должности;снижение в специальном звании на одну ступень;лишение нагрудного знака;увольнение из органов внутренних дел. За ваш проступок (незаполнена карточка, другого не вижу) максимум - это выговор. Его можно и без комиссии объявить. Достаточно провести служебное расследование и издать приказ. Плюс конспектов не было. Видимо вы точно начкар. Вы писали объяснительную по этому поводу? Вам давали ознакомиться с материалами служебного расследования?
Кроме того - существуют сроки давности у всех нарушений. По моему - не позднее 2 месяцев с момента обнаружения. Эти сроки были соблюдены вашим руководством?
ЧТо за должность такая - Директор? И еще и депутат. Вы с МЧС служите?
Думаю так - попали вы под раздачу самодура-начальника. Тут выход один - знать четко свои права и обязанности и соблюдать их. Все незаконные с вашей точки зрения решения руководства можно обжаловть в суд. У нас были подобные прецеденты. Отбивали выговора и работают дальше.
sergeyLuchegorsk ®

[12.07.2014 12:58:06]
 Я начальник 2 - го караула КГКУ 23-ОПС ПК гражданские
Должность Начальник 2-го караула. В карауле 9 человек. Из них 2 КО,3 водилы, 2 пожарных, 1 диспетчер. Сам директор говорит, что мол я не выполняю свои обязанности и не справляюсь с ними:
ПО ОСНОВАНИЮ ПЕРВОМУ, не написал Карточку боевых действий. Должен написать я, а не КО и не надо вину передвигать на других - это его(директора) слова. Даже не давали рот открыть, хотя я пытался сказать, что КО должны были сделать. Я знаю, что в ОНД нету рапортов по пожарам около месяца.
ВТОРОЕ ОБВИНЕНИЕ: Вернуть деньги, спустя 2,5 года. Они были скинуты на мой счёт, но через 4 дня сказали вернуть каким то стажёрам, которые проходили практику в отряде. Я сказал что меня не уведомили, не предупредили. Но при этом мне комиссия сказала, ни кто тебя не предупреждает, отдай и всё и как твоя совесть не мучает.. Я ответил нет. Дали больше значит посчитал директор, что я выполняю свои обязанности и дал премию больше.
ТРЕТЬЕ ОСНОВАНИЕ: Конспекты были у 5 человек А у остальных не было начальство знает, они привилегированные.
Весь народ в отряде устраивали по чье то прихоти. С кого то требуют образование, а с некоторых спускают на тормоза. В пожарке получил образование: вечернюю школу., Закончил Дальневосточный Гуманитарно технический колледж по профессии пожарный техник.
ЧЕТВЁРТОЕ ОБВИНЕНИЕ: Спорт. Раньше директор говорил, мол спорт не важен есть и другие качества в человеке. По документам я сдавал все нормативы. И мне ни кто об этом не говорил, что я не сдавал и не на каких либо мероприятиях не говорил обо мне что я не сдавал их.
Это всё из за того что я не повёз СМИ на пожарном автомобиле к месту где произошёл пожар и пострадал человек. Я директору сказал, что это частная собственность и у них горе не по человечески будет и тем более это территория на котором постройки нашего коллеги по работе.
У этого коллеги есть тёща и тесть которые держат закусочную и на ней кормили всё начальство(приезжавшее с проверкой нашего отряда) бесплатно. Когда сюжет сняли СМИ они(чья территория) просили что бы не показывали в эфир, но показали и ещё и сказали открытым текстом на телевизионному вещанию, что на телеоператоров было давление и наверное есть что скрывать по человеку который погиб.
Далее Директор переругался с ними в хлам. И при комиссии сообщил почему я не поехал и его приказ не выполнил( я ему много раз говорил это частная территория и надо с ними оговорить а потом снимать и показывать в эфир.
Директор сам ездил и их возил. Он ещё у нас депутат и говорит что должны проводить профилактику с помощью репортёров. И несёт всякий бред. Говорит прямым текстом, что я мол что адвокат или набрался многих знаний и мне пора на повышение. Я ему сказал нет. А почему не выполнил приказ. Если бы выполнил то всё было по другому. И не было этой комиссии.
Есть запись на диктофоне с телефона, хорошего качества. Там много чего он наболтал лишнего.
Вот и думаю: вынесли мне вердикт. Уволится по собственному желанию, или подписать договор на три месяца с испытательном сроком и при этом получить выговор.
При этом его прихоть проводить соревнования каждый месяц по ПСП:к примеру один месяц - штурмовка, второй месяц - трёх коленка и так далее. И при этом часы не оплачивает, а затыкает рот и говорит должны показывать результаты кто лучший.
Я буду требовать приказ на основании и причины пускай пишут, а потом думаю подать в суд или поехать выше стоящему начальству в г. Владивосток. С документами и записью.
Если что не понятно добавлю. С уважением ваш коллега Сергей.


[12.07.2014 12:58:42]
 У меня был конфликт с часами за переработку их просто мухоморят наше начальство или мутят как то говорят, что вошло всё в оплату а зарплата больше стала на 250 рублей. Это максимум. А в расчётке нету даже графы об оплате.
Подал в прокуратуру местную так там слили меня директору и тот надавил на меня что бы я с водилой забрал заявление.
Директор наш говорит что мы получаем зарплату, но не зарабатываем её. И на пузе ползает и достаёт всё, что бы нас прокормить.
Там в записи есть всё.


[12.07.2014 12:59:16]
 РТП был я, Начальник 2 - го караула. Ответственный просто не отвечал на сотовый. Дозвонились до Зам. директора, он прибыл к месту происшествия чуть позже. Он как его знаю более ответственный.
На пожаре как РТП создал 2 УТП: 1 У Т П занимались тушением. 2 У Т П занимались разборкой конструкции и при этом обнаружили труп. При прибытии в пожарное подразделение была сделана телефонограмма: зам. директор и зам. начальника ОНД
Утром рапорт о пожаре отдал, а карточки не было в наличии и голова о личных проблемах была забита(как сменился уехал в Амурскую облась)
На счёт денег назад не забрали. Сам директор со мной согласился что мол её надо проучить.
Как вы думаете, когда я говорю директору, давай те поговорим об этом инциденте что произошло со мной, мы побеседовали и нашли выход, сказал, что всё нормально, а потом на моих сутках сделал комиссию и вызвал к себе в кабинет и зачитал секретарь все мои обвинения. И как быть, не хочет на уступки идти или как. Но при этом всегда повторяет затронуто его самолюбие. Не отвёз СМИ.
По месту бесполезно не хочет мирится, капает. В своё время в 2008г я ему(директору) помог его хотели с должности скинуть, но собрал некоторые документы и подписи и отдал комиссии, всё помогло. А почему со мной так поступает не пойму, только из за того что я не поехал!!!!!!! Если бы вернуть время подумал бы и ни чего не собирал.
Я думаю поехать к вышестоящему начальству в г. Владивосток.


[12.07.2014 13:00:15]
 Спасибо огромное. С уважением Сергей
ьььь

[14.07.2014 7:34:48]
 
sergeyLuchegorsk ®
[12.07.2014 12:58:06] ...Вот и думаю: вынесли мне вердикт. Уволится по собственному желанию, или подписать договор на три месяца с испытательном сроком и при этом получить выговор.


Душевный у Вас работодатель: устанавливает испытательный срок после 17 лет работы. Вы бы ему ТК по башке его депутатской...
Просто

[14.07.2014 8:58:45]
 Надо продолжать дальше трудиться и стараться не "отвлекаться" или "откликаться" на предыдущие замечания.
Поедите, деньги потратите, правду расскажите (это вы так считаете), а он директор свою правду расскажит, даже с вашеми аудизаписями "перевесят".
Пожалуйста поймите, что ранее когда то директора поддержали, время прошло и срок давности наступил. Если вы считаете его своим тоарищем это не значить, что он так считал и тем более продолжает считать. Не стоит себя тешить самомнением, что товарищ заблуждается (директор), а вы съездите во Владивосток и всё развеется, как дым в ветренную погоду. Возможно среди личного вашего окружения есть люди, которые еще давно держат на вас "обиду" и они с определенного времени стали к директору ближе тем более наверное рассказами о ваших делах и работе, с той стороны которой не считается хорошей. И вас мягко говоря чужими руками "сдвигают" с работы, возможно должность кому то нужна, как вы говорите по знакомству коль к вам устраиваються. Тем более уже сами пишите по ведению тетрадей вопрос сработал в пользу директора в Владивостоке он предоставит своё письмо, что вы не справляетесь с обязанностями коль не можете организовать занятия, что фактически и покажит любая проверка у отсутсвия соответствующих тетерадей. Можно дальше писать расклад, но пока вы сами себя не поймете, что лучше искать причину не в директоре, а рядом собой и пытаться наладить служебную документацию и своё направление по документообороту, вы будите проигрывать.
Те документы, которые вы не сделали, сделайте карточку по пожару задним числов вшейте в скорошиватель. Найдите если есть или спрсите если можно сделать дубликаты проездных документов, когда вам пришлось по личным делам уезжать, сделайте копию свидетельства о смерти. Больше не вступайте в прирекание с ... в выездных документах делайте записи, как в жизне в путевом листе книге выездов или книге службы выехал по указанию директора по такому адреса для выполнения таких то работ. Сами же пишите вы отстаивали товарища по пожару, а теперь как товарищ вас отстаивает. А по сюжету ну не стоило лезть в их дела, получается у вас нет коллектива сам за себя или по интересам или группировки. ПРошёл сюжет по телеканалу сделали запись или сейчас собрали свидетелей их письменное объяснения подали в суд, что вас при съмках не спросили. Хотя насколько знаю, когда лично гражданина не касается, а объект общественный съемок хоть какого права собственности представители СМи имеют право делать съемки без разрешения на то частного лица. Хотя могу заблуждаться надо нормально консультироваться.
Не горячитесь, сделайте "спокойнее" ситуацию, "нормально" реагируйте, но продолжайте фиксировать всё в двух экземплярах....
  Ответ пойдет СЮДА
^ Вернуться к списку ^ 
 Раздел: [Служба]Тема: Начальник гнобит. Нужен совет      Огнетушители с ДОСТАВКОЙ!!

Напоминаем, что для того, чтобы задать вопрос, необходимо НАЧАТЬ НОВУЮ ДИСКУССИЮ. Вопросы, заданные в уже существующих дискуссиях будут нещадно вытираться, а их авторы могут попасть в черный список!Под именем:  Разрешить показ моего e-mail
Мой e-mail:  Информировать меня об ответах


Сообщение:

 





-
Ramblers Top100Ramblers Top100 СПРАВОЧНИК ПРОЕКТАНТА. Проектирование систем безопасности.