| последняя | В обсужденнии 0 реплик |
[30.05.2014 16:11:26] | | Подскажите, если уволят по сокращению штатов, за сколько времени до сокращения, должны об этом предупредить?
Какие-нибудь дополнительные выплаты при увольнении по сокращению штатов положены, если уже наступил предельный возраст? |
 | |
|
вриозамзам
[30.05.2014 16:54:13] | | Не менее чем за два месяца под роспись (ст. 180 ТК РФ)
Один оклад по званию в течении года сотрудникам прослужившим менее 20 лет. (Приказ МЧС #195). |
| |
|
[30.05.2014 16:59:42] | | Уважаемый, Вы как на луне живете, законодательство не пробовали читать,хотя-бы. За 2 месяца уведомление, как у всех нормальных людей, а по сокращению штатов 6 месяцев выплачивают заработную плату. Чес-слово предельный возраст, а вопросы как у новорожденного :-))). |
| |
|
[30.05.2014 19:26:05] | | AAA 1 Просто появились предпосылки подвергнуться сокращению. Не собирался как-то сокращаться. ))) |
| |
|
[30.05.2014 19:44:59] | | "Чес-слово предельный возраст, а вопросы как у новорожденного :-)))."
ААА 1, наверно человек, у которого наступил предельный возраст, дослужился до пенсии. Он пойдет на пенсию. А пенсионеру будут 6 месяцев выплачивать еще и заработную плату? |
| |
|
[31.05.2014 13:43:52] | | При наступлении ОШМ надо начинать реально "косить". Не получать под роспись до последнего уведомление о сокращении должности, начинать усиленно "болеть", идти в неотгулянные отпуска (выписать материалку)ехать подальше и опять болеть. Это же целая система как себя вести при ОШМ!
Предупреждают про ОШМ обычно за 2 месяца,но самое главное-дата подписи в уведомлении о сокращении-с этой даты отсчитывать 60 календарных дней без больняков и отпусков.
Если есть какие-то болячки обязательно надо в госпиталь болеть, а затем проходить ВВК. Если получить группу инвалидности (что в нынешнее время очень сложно), можно получить деньги со страховой.
Если после ОШМ-на пенсию, то дадут 7 ОДС (если 20 лет службы в календарном исчислении) или 2 ОДС(меньше 20),компенсацию за форму.
Если пенсии нет, то платят оклад по специальному званию в течение года (приказ МЧС РФ № 195).Если нет пенсии можно попытаться встать на биржу труда, чтобы попробовать что-то "отжать".
Про ЕДВ сказать ничего не могу-тема мутная и запутанная. |
| |
|
[02.06.2014 2:37:13] | | sevva33 ® А пенсионеру будут 6 месяцев выплачивать еще и заработную плату?
Вообще то должны, но я так думаю в Нашей конторе за это придется побороться, возможно через суд, смотря как проведут увольнение.
serg99 ® Если есть какие-то болячки обязательно надо в госпиталь болеть, а затем проходить ВВК. Если получить группу инвалидности (что в нынешнее время очень сложно), можно получить деньги со страховой.
Болеть конечно можно, знакомый уникум девятый месяц болеет и ничего с ним сделать не могут. А вот насчет инвалидности это еще вопрос, может в твой же адрес и задом повернуться. Уволится все равно придется, а вот на работу проблематично устроится, кому инвалиды на рабочем месте нужны? |
| |
|
[04.06.2014 8:33:46] | | Если Вы сотрудник имеющий право на пенсию и попадаете под сокращение, то Вам положено только ЕДВ в размере 2 или 7 окладов в зависимости от выслуги, а если права на пенсию нет то 1 оклад по званию в течении года. И никаких 6 месяцев платить не будут. На эту тему были уже и разъяснения, суды и проверки контрольно-ревизионных органов. Выплаты касаются только работников (работающих согласно трудовому кодексу), а не сотрудников!!! |
| |
|
| | | Ответ пойдет СЮДА |
|