| последняя | В обсужденнии 0 реплик |
[04.03.2014 8:11:25] | | Прошу уважаемых просвещенных форумчан покритиковать такую идею. В НПБ "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций" указаны виды п/п инструктажей, их периодичность и т.п. Можно выделить 3 основных действия в инструктаже: выдача информации инструктируемому, проверка его знаний, отработка к.-л. действий. В связи с большой текучкой кадров, в целях экономии времени есть мысль выдачу информации возложить на бумагу или на видеозапись. Проверка и отработка - лично. И еще - создать документ типа инструкции-расписки, который будет содержать: обязанности работника, связанные с пож. безопасностью (в основном, по ППР-2012), подтверждение, что работник правильно прочел и понял всё вышеизложенное и обязуется запомнить и выполнять эти требования. Также прописать, что за нарушение или невыполнение указанных требований подписавшее этот документ лицо может подвергнуться угол. либо адм. ответственности, в зависимости от тяжести наступивших последствий. Бумагу работник собственноручно подписывает. Хранить предполагается в личном деле, копию - в надежном месте. Такая бумага, по идее, будет неплохо гарантировать некурение где попало, обесточивание сетевых фильтров и отключение освещения и т.п. |
 | |
|
[04.03.2014 21:37:31] | | если бы был ответственным за ПБ на предприятии наверное так и сделал БЫ |
| |
|
[05.03.2014 9:12:18] | | А может быть лучше в инструкции - расписке указать 10 заповедей: не убий, не укради и т.д. |
| |
|
[05.03.2014 11:25:43] | | Ослоумно, зачет. |
| |
|
[05.03.2014 11:33:02] | | таким образом можно сделать всех ответственными несмотря на текучку, сначала курение в неположенном месте, потом ответственный за помещение, а дальше ответственный за цех и все это бесплатно под страхом наказания? |
| |
|
[05.03.2014 11:49:21] | | Никаких "сначала" и "потом"; расписка заполняется при приеме на работу и не меняется. Что же касаемо ответственных за ПБ: ес-нно, бесплатно, но это уже другая история: соотв. приказ с подробным описанием их полномочий, обязанностей, взаимозамен при отсутствии и пр. |
| |
|
[05.03.2014 12:13:05] | | Никаких "сначала" и "потом"; расписка заполняется при приеме на работу и не меняется. Что же касаемо ответственных за ПБ: ес-нно, бесплатно, но это уже другая история: соотв. приказ с подробным описанием их полномочий, обязанностей, взаимозамен при отсутствии и пр.
Похоже на воспалённый мозг... |
| |
|
[05.03.2014 12:34:41] | | "Что же касаемо ответственных за ПБ: ес-нно, бесплатно, но это уже другая история: соотв. приказ с подробным описанием их полномочий, обязанностей, взаимозамен при отсутствии и пр." (с)
так вот почему у Вас большая текучка? станет еще больше. Бесплатно сейчас даже в носу ковырять никто не будет. |
| |
|
| | | Ответ пойдет СЮДА |
|