статист ®
[09.06.2011 19:00:56] | | Получил приказ - я теперь ответственный за координацию действий по тушению ДПФ (все заинтересованные, надеюсь, читали и вах-рекомендации и подобные приказы). НаеНенился. Хочу пообсуждать поставленную задачу.
Должон создать КНД, а по чему (ни хрена нет)? Должон создать график проверок (не реже раза в квартал (т.е. до 01.07.11г.)), при этом проверять нечего, а на 294-ФЗ пох что ли? Кто создать-то должен? Вроде как добровольцы там - а я с проверкой к ним.
Всю жизнь (трудовую) в ЖПН робил - либо без нарушений, либо штрафные санкции (а какие?) - иначе не обучен.
Чел пришёл добровольно пожарить, а тут я с рекомендациями.. И ведь, мля, докажу, что он чего -то не доделал, и постараюсь к КоАПу подтянуть (иначе не обучен). Про штрафы нынешние объяснять не надо - буя себе, подоброволил.
Мужики, чё за херню-то на нас взгромоздили?
И не по теме: смотрю сейчас по ящику "ЦСКА - Спартак - Противостояние". Очень разочарован - любимый министр играет за любимый клуб. Накуя? Лучше бы за своими законтворцами следил... |
[09.06.2011 22:22:48] | | Готовься к суду, будут начальники виновного искать, а у тебя папочка с перепиской (входящий-исходящий) с начальникой, соглашайся с "дисциплинарной судьбой", а потом в течение 3 месяцев в суд..., судья будет на стороне работника. Работодатель здесь сразу в проигрыше, и нарушать законы себе не позволяй, тупи запросами...
Систему изнутри не победить и себя не защитить.
Удачи тебе!
П.С. Приколись, высвечивай здесь переписку с начальникой, забавно будет. |