| последняя | В обсужденнии 0 реплик |
[29.06.2010 15:59:47] | | Ребята, достала меня работа в ГПН. Нашел достойную работу с достойной зарплатой. Твёрдо принял решение увольняться. Знакомая из кадров говорит что просто так не отпустят, типа таких спецов мало и станут отговаривать, потом давить, потом угрожать и в конце-концов могут могут подло как нибудь поступить. Уволить по статье или что-нибудь там вычесть за форму или устроить какие-нибудь другие мелкие пакости отнимающие время и нервы. Я лично за позитив и за хорошие отношения, за то чтобы оставаться в приятельских отношениях. За плечами учебы в Питере и ФРК. Но не могу я за такие копейки работать и ежедневно бороться с идиотской политикой мчс. Работу нашел. Результато-ориентированная. Решение обдумал и вынашивал уже год. Посоветуйте как это все провернуть более гладко и мирно)) |
 | |
|
[29.06.2010 16:10:30] | | Войдите в положение руководителя, грош ему цена если будет сотрудников с высшим образованием спокойно отпускать.
Хотите хорошо уйти - найдите себе замену
|
| |
|
Асашай
[29.06.2010 16:11:20] | | Бери больничный, пиши рапорт по собственному желанию, отдавай его в канцелярию, чтобы на копии входящий номер поставили. Болеешь 2 недели - и вуаля! Ты свободный человек! За форму вычесть не имеют права, если увольняешь по собственному желанию. |
| |
|
[29.06.2010 16:11:42] | | В принципе неоднократно обкатывался следующий вариант:
рапорт по собственному желанию через канцелярию с входящим на втором экземпляре и на больничный на 2 недели. По истечении этого времени обязаны уволить. |
| |
|
[29.06.2010 17:05:29] | | Мне прийти к врачу в поликлинику МВД и сказать типа увольняюсь и дайте мне больничный? не знаю, поведется ли... ни разу не брал фиктивный больничный. раскрыть карты врачу или выдумать понос какой нибудь? |
| |
|
[29.06.2010 17:08:43] | | Молодец ® писал:"За плечами учебы в Питере и ФРК".
Это ж какие "руководящие кадры" нынче готовит ФРК, если выпускник не умеет ни служить, ни уволиться?
МОлодец, не ссы, тебя в любом случае уволят "по статье", но в трудовой книжке об этом не напишут (в органах указывается только период службы)
А процесс очень простой. Пишешь рапорт на имя прямого начальника, имеющего право тебя уволить, с просьбой об увольнении по собственному желанию в течении 14 дней с даты подачи рапорта. Знакомишь с рапортом (можно и визуально) своего непосредственного начальника и отправляешь адресату (заказным письмом или ножками). Чтоб не дурковать, отдаёшь последний долг МЧС, честно выходя на службу. Через две недели обращаешься за расчётом в ФЧ и за трудовой книжкой в "кадры". Если не "расчитывают",оставляешь заявление своему начальнику с указанием куда перечислить деньги и отослать трудовую книжку , и больше на службу не выходишь.
При отсутствии полного расчета на дату увольнения работодатель обязан будет возместить тебе содержание в размере среднего заработка на каждый день задержки до момента фактического расчета и ВЫДАЧИ заполненной трудовой книжки. Я знал одного майора которому выдали трудовую книжку только через полгода и он за этот период высудил себе среднюю зарплату. |
| |
|
Асашай
[29.06.2010 18:43:40] | | Кстати, обходной лист ты не обязан заполнять и бегать с ним по службам! Про него нигде не сказано. |
| |
|
[29.06.2010 19:10:28] | | Один кадровик как-то сказал, что на сотрудников не распространяется требование обязательной отработки в течение 14 дней. У же несколько человек (в т.ч. мой непосредственный начальник, главбух и т.д.) уходили домой прямо после того, как отдавали рапорт об увольнении, а на следующий день уже работали в других организациях. |
| |
|
[29.06.2010 19:44:43] | | Если есть согласие администрации, то увольняться можно и без обязательной отработки. А если согласия нет, то нарушение трудового законодательства в части отработки чревато обвинениями в прогулах, нарушении дисциплины и дискредитации звания сотрудника. В трудовой книжке это не отразится, но в личном деле останется, а земля круглая и жизнь интересная. |
| |
|
Pems
[30.06.2010 12:27:22] | | Уволился ровно год назад. Пришел в кадры написал рапорт по собственному желанию и отдал начальнику отдела кадров. Через 2 недели забрал трудовую и получил расчет. Дали личное дело для постановки на учет в военкомат. Обходной не проходил т.к. началось: "подпиши у одного, потом придешь ко мне и.т.". Удостоверение не сдал осталось на руках. Пока увольнялся уже работал на другой работе. Ничего сложного. |
| |
|
НУФА
[30.06.2010 19:54:43] | | Не рубите сгоряча, можно же перейти в пожаротушение, на суточную работу и в свободное время заниматься бизнесом , либо по совместительству под подставное лицо. Уволиться всегда успеете. Все течет, все меняется, сегодняшняя лажа будет не всегда.
Семь раз отмерте...
|
| |
|
===
[06.07.2010 13:01:34] | | Приказ МВД РФ от 14 июля 2004 г. N 440
"Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации".
Приложение к приказу МВД РФ от 14 июля 2004 г. N 440
Инструкция о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации.
|
| |
|
[08.07.2010 16:36:13] | | А если я сейчас в отпуске? 14 дней на меня каким образом распространятся? 14 дней в отпуске или 14 дней после отпуска надо провести на службе родине? и еще, могут ли мне заявить типа раз год отработал не полный то и отпуск получишь только на половину и отпускных только половину? да, еще! 13-ю зарплату мне дадут, половину точнее? |
| |
|
[08.07.2010 17:06:13] | | 14 дней это возможность для работодателя найти замену увольняющемуся. По этому при подаче рапорта за 14 дней до окончания отпуска вы можете свободно требовать расчет в первый же день выхода из отпуска |
| |
|
[08.07.2010 22:50:27] | | Отпуск дается работнику за фактически отработанное время, по усмотрению руководителя работник может взять весь отпуск авансом, но отпускные, как правило, выдаются только за ту часть отпуска, которую Вы фактически заработали. В любом случае, даже если Вам дадут весь отпуск авансом и выплатят отпускные авансом(бывает и такое), а Вы уволитесь, в последующем с Вас удержат часть отпускных. Были случаи удержания и через суд. |
| |
|
[08.07.2010 23:33:15] | | Как уйти с чистой совестью на пенсию, если проводят суды чести основанные на лживых обвинениях не обращая внимания ни на какие справки(не весткий аргумент), ни принимая во внимание нелогичность самих обвинений?
Стоит ли бороться за чистую совесть и имя со своими (подначальственными) сотоварищами, которые писали и могут далее написить всё, что просит начальник для загнобления нерадивого сотрудника?
Каким образом можно вынести на суд чести лживого полковника (и его сотоварищей), являющегося твоим начальником (-ами) за ту ложь, которую они (члены суда) прописали в материалах суда?
Стоит ли отстаивать в суде незаконные наказания (взыскания), если начальник не прав ни морально, ни по документам, да к тому-же это наказание повлияло на денежное содержание?
Раньше считал, что надо терпеть, потом начал в этом сомневаться, а сейчас, собираясь на пенсию, понимаю, что если вдруг сын захочет по стопам отца, как и я в своё время, то что ему про меня расскажут???
Может это тоже важно при уходе на пенсию???
|
| |
|
[09.07.2010 11:29:24] | | Увольняюсь по здоровью из ГПС МЧС(выслуга для пенсии есть) - ВВК определила группу Д, заключение ВВК в кадрах - но не выдают трудовую и документы, сколько они могут меня мариновать? |
| |
|
[06.11.2012 7:42:20] | | Не забывайте про: http://www.0-1.ru/discuss/?id=19925 |
| |
|
[06.11.2012 8:11:55] | | после академии увольнялся полтора года.. все на контракт тыкали.. только после того как Белов по М.О. уволился и меня отпустили..
все зависит от кадровика.. если нормальный и закон чтет уволят без всяких проблем.. но рапорт по собственному написать надо, отдать руководству отряда на реквизит (не согласен в связи нехваткой кадров.. как мне написали) далее к начальству по области или городу.. там тоже реквизит и уже после в кадры... либо сразу в кадры и больничный
больничный можно получить и в обычной, нет требования о медицинском обслуживании только в поликлинике МВД.. обычная справка подойдет и считается законной. |
| |
|
[06.11.2012 12:22:55] | | сколько они могут меня мариновать?
Если вам не принципиально, то мариновать могут до той поры, пока вы на сайт Прокуратуры не пожалуетесь, плюс дней 5 на внутреннюю бюрократию в прокуратуре и вуаля! Трудовой Кодекс у Прокуратуры лучший друг Уголовного Кодекса. Достаточно будет звонка по телефону в ваши кадры и всё. |
| |
|
[06.11.2012 14:11:13] | | Ловче всех из МЧС уволился ее первый министр))))
|
| |
|
[08.10.2013 0:42:40] | | Слава Богу, я не один такой! (кто решил уволиться пока не поздно). |
| |
|
[08.10.2013 1:03:46] | | А интересно, как там наш Молодец? Уволился ловко? Устроился красиво? Зарплата впечатляет? |
| |
|
[08.10.2013 1:29:05] | | Зарплату и так неплохо приподняли. зачем увольняться? |
| |
|
[08.10.2013 4:50:31] | | А что имеете ввиду "пока не поздно"? Работайте и получайте зарплату, ну разгонят ГПН будете тогда искать другую работу, чего суету то наводить |
| |
|
| | | Ответ пойдет СЮДА |
|