| последняя | В обсужденнии 0 реплик |
Вечно несогласный ®
[29.01.2010 5:03:44] | | Господа добрый день! Почти год с небольшим мучает один интересный вопрос! Товарищ президент в конце 2008 года подписал указ о материальном стимулировании сотрудников: Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 20 октября 2008 г. N 885 г. Москва "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел" . www.rg.ru/2008/11/26/mvd-dok.html
Как правило по старой привычке что эта доплата распространится и на нас. Но видимо пожарные и милиция ходят в разные магазины! На мои вопросы в течении года, финорганы только разводили руками, кормя обещаниями ожидания и терпения! Год закончился а что то ничего и не случилось. А суммы между прочим достаточно неплохие!
Поделитесь с имеющейся информацией на эту тему! Как то обидно за нашего брата в очередной раз!
С Уважением...! |
 | |
|
[30.01.2010 18:07:32] | | Все выплачивается, в соответсвии с 78-ФЗ:
- премия по итогам работы за год не менее 3-х окладов
- премия за образцовое исполнение служ. обязанностей (квартальная - из расчета 3-х окладов в год - 0,75 в квартал)
- материалка - не менее 2- окладов, как правило к отпуску |
| |
|
[01.02.2010 12:53:10] | | Это и понятно Николай! Я то хочу выяснить о ежемесячном стимулировании! ПРгляди ссылку внимательней! Там всё понятно. Про нас то как всегда забыли или забили))))))))
|
| |
|
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
[01.02.2010 22:04:47] | | ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Решение Верховного Суда РФ от 16.11.2009 N ГКПИ09-1367
Основания выплаты сотрудникам Государственной противопожарной службы МЧС РФ ежемесячной надбавки и определения ее размера установлены законодательным актом
Верховный Суд РФ признал недействующими отдельные нормы "Инструкции
о порядке выплаты сотрудникам Государственной противопожарной службы МЧС России ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы", утвержденной Приказом МЧС РФ от 20.05.2002 N 250: пункт 1 в части, устанавливающей выплату надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы лишь сотрудникам ГПС, выполнение служебных обязанностей которых связано с решением задач, требующих высокого уровня профессиональной подготовки, либо сопряжено с напряженным характером и специальным режимом службы, а также пункт 3, предусматривающий прекращение выплаты надбавки или уменьшение ее размера до истечения
периода, на который она установлена, в случаях изменения характера и режима службы, снижения результатов служебной деятельности, привлечения к дисциплинарной ответственности и т.п.
Как указал Верховный Суд РФ, возможность установления и прекращения
выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы по указанным основаниям и возможность разграничения по этим основаниям ее размера не предусмотрены Федеральным законом от 30.06.2002 N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
Указанными законодательными актами установлены критерии, в зависимости от которых дифференцируется размер надбавки, - это состав сотрудников и местность прохождения службы. При этом, как указал Верховный Суд РФ, деловые качества конкретного сотрудника, характер его работы, сложность и значимость выполняемых им задач, достигнутые результаты в службе не влияют на размер надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы и могут служить лишь основанием для дополнительных стимулирующих выплат, указанных в Федеральном законе от 30.06.2002 N 78-ФЗ (премии, единовременное вознаграждение). Ссылка:
http://www.consultant.ru/online/base... |
| |
|
GPS
[02.02.2010 8:30:56] | | По приказу МВД N 885 доплаты начальникам отделов бывают до 20-30 тысяч( у нас на периферии в УВД), замам значительно меньше 5-8. В МЧС этот приказ не применяется и вряд ли такой будет вообще - у этого приказа специальная мотивировка.Так что нам сейчас не на что рассчитывать. |
| |
|
боюсь
[02.02.2010 9:57:05] | | я работаю в пожарной охране водителем,до начало 2010 года работал по 1 классу водительскому имеется ввиду и тут классность убирают,а делают просто минимум,средний и максимальный оклады для водителей где справедливость.Теперь многие кто работал по 1 классу работают по минимуму.Вопрос:по закону имеют ли право сделать с максимума оклада на минимум при этом не имея ни каких либо выговоров. |
| |
|
[03.02.2010 10:46:38] | | Ребят всё это так! Суммы там фиксированные максимум 40 000 деревянных! Вопрос то в том что не только в милиции такие доплаты! Есть и в МО подобные приказы и в других силовых подразделениях и ведомствах! А мы как всегда ни причём(((
|
| |
|
| | | Ответ пойдет СЮДА |
|